1. Home
2. Managementcoaching

Managementcoaching

Communicatie coaching op maat van leidinggevenden

Op een resultaatgerichte en gestructureerde manier bouwen we aan een succesvol leiderschap. We leren je, samen met je team, werken naar een doel door in te zetten op tools zoals feedback en feedforward.

• Hoe kan ik als leider mijn communicatieve vaardigheden aanscherpen en spreken met meer impact, zowel in een one-to-one gesprek als voor een groep?
• Hoe verhoog ik de betrokkenheid van mijn team bij het behalen van onze doelstellingen? Het liefst met aantoonbare, meetbare resultaten op lange termijn.
• Hoe kan ik mijn huidig leiderschap weer interessant en uitdagend maken voor mezelf?
• Hoe positioneer ik mij als nieuwe leider in een team waar ik vroeger deel van uitmaakte? Hoe ga ik om met collega’s in het team die buiten het werk mijn vrienden zijn?
• Hoe kunnen we als team samenwerken met respect voor ieders talenten en doelstellingen?
• Hoe kunnen we multidisciplinair samenwerken om de bedrijfstargets te realiseren?
• Hoe bouw ik een langetermijnrelatie op met mijn klant?
• ‘Leading by example’: hoe pak ik dat aan?
• Hoe kan ik werken aan mijn assertiviteit en timemanagement?

Bij ULIYA gaan we aan de slag met een onderbouwd stappenplan en internationaal erkende tools. We ondersteunen en inspireren leidinggevenden op persoonlijk en professioneel vlak, met als resultaat:

• meer vertrouwen in de leidinggevende door een duidelijke en open communicatie;
• minder stress en onzekerheid;
• een betere samenwerking binnen het team, zodat targets makkelijker gehaald worden;
• gemotiveerde en betrokken medewerkers met de neuzen in dezelfde richting.

Voor wie?
Voor leidinggevenden die vooruit willen, samen met hun team en collega’s, door middel van gestructureerde coaching met aantoonbare resultaten.

Waarom?
Leiderschap is een uitdaging. Je neemt de verantwoordelijkheid op voor een departement, een team van medewerkers, een klantenportefeuille. Dit vraagt inspanning en flexibiliteit, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak, en gaat erg vaak gepaard met onzekerheid en angst. Doe ik het goed? Ben ik in staat om de gewenste resultaten te behalen? Hoe zal de samenwerking met het team verlopen? Managers in de farmaceutische, technologie- of overheidssector zijn vaak een krak in hun vak, maar missen de nodige people management skills.

Wil jij ervoor gaan? Contacteer ons voor meer info of een offerte op maat.

Certified coach Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching – SCCoaching.com